あおばコラム

H30.11 「言葉の定義づけ」

組織の意思疎通には「言葉の定義づけ」が重要です。
例えば「整理」とは「要らないものを捨てること」と定義でき、「整頓」とは「要るものをあるべきところに直すこと」と定義できます。まずは捨てることから始まる、という点が特徴です。
 今後日本の人口が減少に向かう中、企業においても「教育」の重要性が益々増大することが予想されます。
教育とは「教えること」と「育てること」に分けることができます。
 教えること、というのは知識を与えるインプットの行為と定義できます。育てること、とは価値観を正す「アンラーニング」と言い、つまり、一人一人の価値観の誤りや不足を諭し、正しい方向性へと導くことと定義できます。
そのためにリーダー自身の大きな価値観と自己革新こそが大前提と言えます。


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